Mittels wissenschaftlich fundierter eignungsdiagnostischer Auswahlmethoden identifizieren wir Ihnen exakt die Talente, die den Anforderungen, der Arbeitswelt und den Kompetenz-Profilen Ihres Unternehmens entsprechen.

Aus Sicht Ihrer Bewerber und potenziellen Mitarbeiter kreisen unzählige Fragestellungen im Raum, die eine Entscheidung in der Berufswegeplanung betreffen…..

• Was macht mich aus?
• Welche Kompetenzen besitze ich?
• Was sind meine Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten?
• Was möchte ich erreichen?

Zur Klärung dieser Fragen bieten wir in Ihrer Zielgruppe und Bewerberumfeld gezielte Unterstützung in Form von Potenzialanalysen und Job-Coaching an. So dass Sie als Unternehmen passende Azubis, Studierende als Ihre neuen Mitarbeiter gewinnen können.

Am besten gleich testen – hier der Link zu einem Berufstest, der für uns als eine Grundlage für ein Karriere-Coaching dient: Berufstest online